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江苏自考网> 试题题库列表页> 35.简述绩效计划的内容。（2018.04）

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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35.简述绩效计划的内容。（2018.04）


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16.培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）（2018.04）

  • A、培训环境与工作环境完全相同  


  • B、培训环境与工作环境完全不同


  • C、培训环境与工作环境部分相同

  • D、培训环境与工作环境部分不同


6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

  • A、资料方面的信息  


  • B、人员方面的信息


  • C、事物方面的信息  


  • D、其他方面的信息


20.下列选项属于薪酬对员工的功能是（）（2018.04）


  • A、价值功能  


  • B、资本增值功能


  • C、文化塑造功能  


  • D、公平标准功能


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